• Главная
  • Платные услуги
  • Межбиблиотечный абонемент
  • Фотоальбомы
  • Контакты
RSS
twitter
  • Поиск по сайту

  • Версия для слабовидящих
  • Меню

    • О библиотеке
      • Устав
      • Распоряжение
      • История
      • Свидетельство о госрегистрации
      • План работы на 2022 год
      • Пояснительная записка к статотчету за 2021 год
      • Сведения об операциях за 2017 год
      • Сведения об операциях за 2018 год
      • Коллективный договор
      • Структура
      • СОГЛАШЕНИЕ о пользовании периодическими изданиями
      • Минимальный социальный стандарт
      • Положение об отделе обслуживания читателей
      • Положение об отделе комплектования
      • Положение о детской библиотеке
      • Положение о структурных подразделениях
      • Положение о едином фонде
      • Положение об «Информационном центре по проблемам детства и юношества»
      • Положение об информационно-библиографическом отделе
      • Положение о центре правовой и гражданской активности
      • Положение о секторе методической работы
      • Положение об оценке эффективности
      • Муниципальное задание на 2023 год
      • Административный регламент
      • Инвалидам
      • Договор об оказании платных услуг
      • Библиотека в СМИ
      • О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений
    • Пушкинская Карта
    • Читателям
      • Правила пользования
      • К услугам пользователей
      • Объявления
      • Права ребенка
      • Постановление правительства по делам несовершеннолетних
      • Новые поступления
        • 2020 год
        • 2021 год
    • Книга Памяти
    • Краеведение
      • Полные кавалеры ордена Славы
      • Герои Советского Союза
      • Почетные граждане Спасского района
      • Календарь знаменательных и памятных дат по Спасскому району
      • История города Спасска
      • Спасская земля
      • Видеоматериалы
      • Как это было…
      • Ксения Куприяновна Петухова
    • Ресурсы
      • СПС КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС
      • СПС ГАРАНТ
      • Периодические издания
      • Краеведческий каталог
      • Картотека статей методических материалов
      • Электронный каталог
    • Коллегам
      • Публичный отчёт
      • Инструкции
      • Методические рекомендации
      • Тематические семинары
      • Кодекс этики российского библиотекаря
      • Круглый стол
      • Тематический семинар
    • Оценка качества
      • Независимая система оценки качества
      • Положение о системе НОК
      • Рекомендации по проведению независимой оценки
    • Антикоррупционная политика
      • Приказы
      • Уведомление
      • Дополнительное соглашение
      • Порядок уведомления
      • Журнал регистрации
      • Памятка при опасности
      • Кодекс этики
    • Наркодиспансер
    • Контакты
  • Социальные сети

  • Ссылки

     
     

     
  • Рубрики

    • Без рубрики
    • Год экологии
    • Детская библиотека
    • Ижевская детская библиотека
    • Ижевская зональная библиотека
    • Клуб «Молодой избиратель»
    • Коллегам
    • Мероприятия
    • Мы и общество
    • Новокиструсская библиотека
    • Перкинская библиотека
    • Центральная библиотека
    • Читателям
  • Свежие записи

    • Неделя детской и юношеской книги -2023
    • День Православной Книги
    • История православной книги на Руси
    • «Мягкие лапки, а в лапках царапки»
    • Чудеса, да и только! Сказочный калейдоскоп
    • Выставка-просмотр «Новосёлы книжного царства»
    • Интернет: территория безопасности
    • Кладовая счастья
    • Певец родной природы
    • Научно-познавательные встречи в Спасской детской библиотеке
    • Техника на службе человека
    • Ты выстоял, бессмертный Сталинград!
    • По местам Сталинградской битвы
    • Час памяти «900 дней мужества»
    • Урок-забава «Весёлый алфавит»

Порядок уведомления

                                                                                                 Приложение №1

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА МБУК «ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА СПАССКОГО РАЙОНА» К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:

– процедуру уведомления работодателя работником ГБУК РО «Библиотека им. Горького» (далее – работник) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

– перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление);

– порядок регистрации уведомлений;

– порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

 

  1. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К РАБОТНИКУ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

2.1. Работник обязан уведомлять работодателя в лице руководителя  МБУК «Центральная библиотека Спасского района» обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Первый экземпляр уведомления работник передает руководителю МБУК «Центральная библиотека Спасского района» не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем МБУК «Центральная библиотека Спасского района», остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. В случае если работник не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес  МБУК «Центральная библиотека Спасского района» заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

 

  1. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

– фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;

– должность в МБУК «Центральная библиотека Спасского района»

– дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

– характер обращения;

– данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

– иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

– дата представления уведомления;

– подпись лица, представившего уведомление, и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

  1. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения работников муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений регистрируются в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится ответственным лицом в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя МБУК «Центральная библиотека Спасского района» и печатью.

В журнале указываются:

– порядковый номер уведомления

– дата и время принятия уведомления;

– фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;

– дата и время передачи уведомления работодателю;

– краткое содержание уведомления;

– фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю МБУК «Центральная библиотека Спасского района» не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

5.1. В течение трех рабочих дней руководитель МБУК «Центральная библиотека Спасского района» рассматривает поступившее уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются руководителю муниципального учреждения в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, руководитель муниципального учреждения направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу работника.

 

    • Архивы

    • Рубрики

      • Без рубрики
      • Год экологии
      • Детская библиотека
      • Ижевская детская библиотека
      • Ижевская зональная библиотека
      • Клуб «Молодой избиратель»
      • Коллегам
      • Мероприятия
      • Мы и общество
      • Новокиструсская библиотека
      • Перкинская библиотека
      • Центральная библиотека
      • Читателям
    • Статистика

      Яндекс.Метрика
Copyright © 2023 . Все права защищены.