Устав

 УСТАВ

муниципального бюджетного учреждения культуры

«Центральная библиотека Спасского муниципального района»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральная библиотека Спасского муниципального района», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными
законами «О некоммерческих организациях» и «О библиотечном деле», законом Рязанской области «О библиотечном деле», на основании постановления главы администрации Спасского района Рязанской области от «13» июня 1995г. № 202 «О
регистрации муниципальной организации культуры «Централизованная библиотечнаясистема Спасского района».

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для осуществления и развития библиотечного дела на территории Спасского
муниципального района.

1.3. Организационно – правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение, тип – бюджетное.

1.4. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральная библиотека Спасского муниципального района».
Сокращенное наименование: МБУК «Центральная библиотека Спасского района», может использоваться с аббревиатурой: МБУК «ЦБ СМР».

1.5. Местонахождение Учреждения: 391050, Рязанская область, Спасский район, г.Спасск-Рязанский, ул. Советская, д. 16 А

1.6. Учреждение имеет структурные подразделения согласно приложению №1, которые действуют на основании Положения, утверждаемых директором учреждения.

2. ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ

 2.1. Учредителем МБУК «Центральная библиотека Спасского муниципального района» является муниципальное образование – Спасский муниципальный район Рязанской области. Функции и полномочия учредителя Учреждения выполняет администрация Спасского района.

2.2.Учреждение выполняет функции межпоселенческой библиотеки: координационного и методического, справочно-библиографического, краеведческого и информационного центра, участвует в формировании библиотечной политики района, комплектует библиотечные фонды библиотек.

2.3.Учреждение подведомственно управлению культуры и туризма администрации муниципального образования – Спасский муниципальный район Рязанской области и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

2.4. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчётные счета в органах казначейства, открытые в соответствии с действующим законодательством печать со своим полным наименованием, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.
В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах.

2.5. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

3. ПРЕДМЕТ. ПРИНЦИПЫ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Предметом деятельности Учреждения является формирование и удовлетворение информационных, духовных и иных потребностей населения в информации, произведениях литературы, способствующих формированию информационной культуры, образованию, нравственному воспитанию, посредством обеспечения прав граждан на библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание, и предоставление сопутствующих этому услуг.

3.2.     Уставная деятельность Учреждения основывается на следующих принципах:

• обеспечение конституционного права граждан на свободу участия в культурной жизни и равного, свободного доступа в библиотеку;
• создание необходимых условий для гуманизации личности, сохранения самобытности российской культуры, национального самосознания и языка;
• независимости граждан в выборе литературных и иных произведений;
• содействие в сохранении и развитии библиотечного дела, культурных связей;
• бесплатности предоставления гражданам информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования, а также оказания консультационной помощи в поиске и выборе информации.

3.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:

• а)    формирование, обеспечение сохранности и рационального использования документных фондов;
• б)     предоставление документных фондов в использование в читальных залах, через индивидуальный и межбиблиотечный абонементы;
• в)   информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотек;
• г)   краеведческая деятельность;
• д)   формирование информационной культуры населения;
• е)    взаимодействие с другими учреждениями по осуществлению районных программ;
• ж)   организация системы повышения квалификации библиотечных работников Спасского муниципального района;
• з)    методическая помощь и анализ деятельности структурных подразделений;
• и) комплектование библиотечных фондов структурных подразделений поселений;
• к) оказание в соответствии с запросами пользователей платных услуг: выполнение копировально-множительных работ; компьютерные работы; справочно-информационное обслуживание; информационные услуги с использованием баз данных из сетевых систем и правовых баз данных, выдача документов на дом из читального зала; рекламные услуги; организация и проведение платных курсов, семинаров, кружков различной тематики; организация массовых мероприятий; предоставление помещения читального зала для проведения культурных и иных мероприятий и другие услуги в соответствии с Положением и Прейскурантом цен на платные услуги населению в библиотеках района.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. В целях реализации своей уставной деятельности Учреждение вправе:

• самостоятельно распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником на праве оперативного управления для обеспечения основных направлений уставной деятельности, принадлежащими ему денежными средствами, имуществом и иными объектами, а также доходами от собственной деятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности в порядке, установленном действующим законодательством;
• самостоятельно определять содержание, формы и методы своей деятельности;
• утверждать по согласованию с собственником правила пользования библиотекой;
• использовать в исключительном порядке, в том числе в коммерческих целях, своё наименование и символику, репродукции редких документов, относящихся к его библиотечным фондам, и предоставлять указанные права юридическим и физическим лицам;
• развивать межрегиональные связи в сфере библиотечного дела;
• осуществлять проверку организации библиотечного обслуживания населения;
• определять в соответствии с законодательством виды и размеры компенсации ущерба,
  нанесенного пользователями;
• определять условия использования библиотечного фонда на основе договоров с юридическими и физическими лицами;
• изымать и реализовывать документы из своего фонда в соответствии с законодательством. Не разрешается отчуждение библиотечного фонда, являющегося национальным культурным достоянием, культурным достоянием Рязанской области или Спасского муниципального района;
• объединяться в порядке, установленном законодательством в ассоциации (союзы);
• определять сумму залога при предоставлении редких и ценных издании, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой;
• самостоятельно определять источники комплектования своего фонда;
• создавать и использовать результаты интеллектуальной и творческой деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах;
• осуществлять перспективное и текущее планирование своей основной деятельности, исходя из наличия собственных хозяйственных ресурсов и необходимости производственного и социального развития Учреждения;
• нанимать и увольнять работников в соответствии с законодательством о труде, в том
  числе путём конкурсного подбора библиотечных работников;
• создавать временные трудовые и авторские коллективы;
• привлекать на договорных началах другие организации и физических лиц в целях
  обеспечения своей деятельности;
• участвовать в установленном порядке в реализации государственных и муниципальных
  целевых программ развития библиотечного дела;
• разрабатывать и утверждать положения о структурных подразделениях;
• иметь лицевые и расчетные счета в органах казначейства.
• по согласованию с администрацией Спасского муниципального района определять
  форму и систему оплаты труда;
• осуществлять иную приносящую доход деятельность в целях расширения перечня
  предоставляемых пользователям услуг и социально-творческого развития Учреждения
  при условии, что это не наносит ущерба его основной деятельности;
• совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.

4.2. Учреждение обязано:

• надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии с их условиями, требованиями законов, иных муниципальных правовых актов, настоящим Уставом, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями;
• осуществлять библиотечное, информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотек в соответствии с установленными правилами пользования библиотекой;
• осуществлять формирование и обработку библиотечных фондов, комплектовать библиотечные фонды библиотек поселений, в том числе путем покупки произведений печати, рукописей, карт, нот, изобразительных, аудиовизуальных и иных материалов и обмена с другими организациями;
• обеспечивать сохранность библиотечного фонда, изданий и коллекции, отнесённых к памятникам истории и культуры, особый режим хранения редких и ценных документов;
• оказывать методическую помощь другим библиотекам, расположенным на территории муниципального района, и осуществлять по отношению к ним координационные функции: обеспечение профессионального обмена опытом, осуществление
  взаимоиспользования библиотечных ресурсов через межбиблиотечный абонемент, сводные каталоги, автоматизированные базы данных, депозитарии;
• осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российском Федерации;
• обеспечивать установленные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной поддержки работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью, связанный с исполнением ими трудовых обязанностей;
• выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством;
• по подведомственной подчинённости представлять на утверждение (согласование) необходимую сметно-финансовую документацию в полном объёме утверждённых форм по всем видам деятельности;
• хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
• осуществлять оперативный бухгалтерский учёт результатов хозяйственной и иной деятельности; вести статистическую и бухгалтерскую отчётность; отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством

5. ФИНАНСЫ, ФОНДЫ И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1.Источниками финансирования деятельности Учреждения являются:

• субсидии из муниципального бюджета на выполнение учреждением муниципального задания;
• средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
• дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
• доходы от приносящей доходы деятельности;
• иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.2. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных средств и библиотечного фонда, а также иных ценностей, оборудования и материалов, необходимых для осуществления библиотечной деятельности, стоимость и перечень которых отражается на самостоятельном балансе.

5.3 Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.4 Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закреплённое за Учреждением или приобретённое Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.5 Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, представляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.6. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

5.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.8. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в п.5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законами и настоящим Уставом.

5.9. Учреждение самостоятельно распоряжается продуктами своего интеллектуального и творческого труда.

6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление Учреждением, в соответствии с действующим законодательством Федерации и настоящим Уставом, осуществляется директором на принципе единоначалия.

6.2. Директор назначается и освобождается начальником управления культуры и туризма администрации муниципального образования – Спасский муниципальный район.

6.3. Директор подотчетен учредителю по сферам их полномочий и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, заключенным с ним трудовым договором.

• Решения по вопросам, отнесенным к компетенции директора, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.
• Директор осуществляет руководство текущей и библиотечной деятельностью

 Учреждения имеет следующие права и обязанности:

• обеспечивает общее руководство Учреждением, организует и направляет его библиотечную деятельность и несёт персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения;
• без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях со всеми организациями и органами, физическими лицами:
• распоряжается средствами и имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
• принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;
• принимает решения о командировках работников;
• назначает своих заместителей, руководителей структурных подразделений, заключает с ними трудовые договоры;
• выдаёт доверенности сотрудникам Учреждения;
• на основании действующего законодательства и настоящего Устава издает приказы, распоряжения, положения и инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
• распределяет обязанности между своими заместителями, руководителями структурных подразделений;
• определяет структуру и утверждает штатное расписание Учреждения.

6.6. Формирование трудового коллектива и взаимоотношения работников Учреждения осуществляется на основании трудовых договоров, как срочных, так и на неопределённый срок и регулируется законодательством о труде.

6.7. Директор разрабатывает и осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.

7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

7.1.Учреждение осуществляет и представляет соответствующим органам по установленным формам бухгалтерскую, оперативную и статистическую отчетность в установленные законодательством порядки и сроки.

7.2. Проверка деятельности Учреждения осуществляется собственником, налоговыми и другими государственными и муниципальными органами, на которые эти функции возложены законодательством Российской Федерации.

8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Деятельность Учреждения прекращается (Учреждение ликвидируется):

• по решению собственника или уполномоченного им органом;
• по решению суда.

8.2.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование) может быть осуществлена по решению собственника или уполномоченного им органа в соответствии с действующим законодательством.

8.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение — прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.4. Документы постоянного хранения ликвидируемого Учреждения передаются на государственное хранение в архивный фонд.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

С П И С О К

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОЕ

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

УСТАВ (Скачать документ Word)

ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ (Скачать документ Word)