• Главная
  • Платные услуги
  • Межбиблиотечный абонемент
  • Фотоальбомы
  • Контакты
RSS
twitter
  • Поиск по сайту

  • Версия для слабовидящих
  • Меню

    • О библиотеке
      • Устав
      • Распоряжение
      • История
      • Свидетельство о госрегистрации
      • Сведения об операциях за 2017 год
      • Сведения об операциях за 2018 год
      • Коллективный договор
      • Структурные подразделения
      • СОГЛАШЕНИЕ о пользовании периодическими изданиями
      • Минимальный социальный стандарт
      • Положение об отделе обслуживания читателей
      • Положение об отделе комплектования
      • Положение о детской библиотеке
      • Положение о структурных подразделениях
      • Положение о едином фонде
      • Положение об «Информационном центре по проблемам детства и юношества»
      • Положение об информационно-библиографическом отделе
      • Положение о центре правовой и гражданской активности
      • Положение о секторе методической работы
      • Положение об оценке эффективности
      • Муниципальное задание на 2023 год
      • Административный регламент
      • Инвалидам
      • Договор об оказании платных услуг
      • Библиотека в СМИ
      • О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений
      • Порядок согласования и утверждения уставов казачьих обществ
    • Пушкинская Карта
    • Читателям
      • Правила пользования
      • К услугам пользователей
      • Объявления
      • Льготное посещение
      • Права ребенка
      • Постановление правительства по делам несовершеннолетних
      • Новые поступления
        • 2020 год
        • 2021 год
        • 2022 год
        • 2023 год
        • 2024 год
          • 1 полугодие
          • III квартал
          • Текущий список документов…  в  4 квартале 2024 года
    • Книга памяти Рязанской области
    • Книга памяти населенных пунктов Спасского района
    • Краеведение
      • Полные кавалеры ордена Славы
      • Герои Советского Союза
      • Почетные граждане Спасского района
      • Календарь знаменательных и памятных дат по Спасскому району
      • История города Спасска
      • Спасская земля
      • Видеоматериалы
      • Как это было…
      • Ксения Куприяновна Петухова
    • Ресурсы
      • СПС КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС
      • СПС ГАРАНТ
      • Периодические издания
      • Краеведческий каталог
      • Картотека статей методических материалов
      • Электронный каталог
    • Коллегам
      • Публичный отчёт
      • Инструкции
      • Методические рекомендации
      • Тематические семинары
      • Кодекс этики российского библиотекаря
      • Круглый стол
      • Тематический семинар
    • Оценка качества
      • Независимая система оценки качества
      • Положение о системе НОК
        • «Активное долголетие – «Здоровая Рязань»
    • Антикоррупционная политика
      • Приказы
      • Уведомление
      • Дополнительное соглашение
      • Порядок уведомления
      • Журнал регистрации
      • Памятка при опасности
      • Кодекс этики
    • «Активное долголетие – «Здоровая Рязань»
    • Рекомендации по проведению независимой оценки
    • Памятка для трудовых мигрантов
    • Наркодиспансер
    • Контакты
  • Порядок льготного посещения участниками специальной военной операции (СВО) и членам их семей мероприятий, проводимых структурными подразделениями МБУК "Центарльная бибилиотека им. А.Н. Левашова Спасского райна Рязанской области

  • Чтобы оценить условия предоставления услуг используйте QR-код:

  • Социальные сети

  • Ссылки

     
     

     
  • Рубрики

    • Без рубрики
    • Гавриловская библиотека
    • Год экологии
    • Детская библиотека
    • Ижевская детская библиотека
    • Ижевская зональная библиотека
    • Клуб «Молодой избиратель»
    • Коллегам
    • Мероприятия
    • Мы и общество
    • Новокиструсская библиотека
    • Перкинская библиотека
    • Половская библиотека
    • Центральная библиотека
    • Читателям
  • Свежие записи

    • Сокровища Русского музея
    • Во всем поэзии начало
    • Мероприятия с 5 по 30 мая
    • Песни, опаленные войной
    • Журавлик Победы
    • День Победы
    • Летопись сердец
    • Патриотический час «Память не гаснет! Слава не меркнет»!
    • Дорогами войны
    • Знакомство с библиотекой
    • Библионочь 2025
    • Война глазами художников
    • Спасский район в годы Великой Отечественной войны
    • День Победы
    • Обучение компьютерной грамотности старшего поколения

Дополнительное соглашение


ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору

от «____» _____________ ________ года

№ _____

г. Рязань

(наименование учреждения) в лице директора ФИО, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин (ка) ФИО и должность работника, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору.

  1. Работник ознакомлен с локальными нормативными актами библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции, и обязуется соблюдать установленные ими требования.
  2. Работник при исполнении своих трудовых обязанностей по Трудовому договору в соответствии с локальными нормативными актами библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции обязуется не совершать коррупционных правонарушений, т.е. – не давать взяток (не оказывать посредничество во взяточничестве), не злоупотреблять полномочиями, не участвовать в коммерческом подкупе либо ином противоправном использовании своего должностного положения вопреки законным интересам библиотеки (полное наименование) в целях безвозмездного или с использованием преимущества получения выгоды в виде денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, работ или услуг имущественного характера, в свою пользу или в пользу других лиц либо для получения преимуществ, достижения иных противоправных целей.
  3. Работник обязан уведомлять Работодателя в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также в случаях, если Работнику станет известно, что от имени библиотеки (полное наименование) осуществляется организация (подготовка) и/или совершение коррупционных правонарушений.
  4. Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании локальных нормативных актов библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции и законодательства Российской Федерации и незамедлительно уведомить Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
  5. Работнику известно о том, что Работодатель не подвергает его взысканиям (в т.ч. – применению дисциплинарных взысканий), а также не производит неначисление премии или начисление премии в меньшем по отношению к максимально возможному размеру, если Работник сообщил Работодателю о предполагаемом факте коррупционного правонарушения.
  6. Работнику известно о том, что Работодатель поощряет работников за предоставление подтвержденной информации о коррупционных правонарушениях в библиотеке (полное наименование). Соблюдение Работником принципов и требований локальных нормативных актов библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции учитывается при выдвижении Работника на замещение вышестоящих должностей.
  7. Работник предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и/или уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также локальных нормативных актов библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции.
  8. Настоящее соглашение вступает в силу с ______________ г.
  9. Настоящее соглашение о соблюдении требований локальных нормативных актов библиотеки (полное наименование) в сфере противодействия коррупции является неотъемлемой частью Трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего соглашения хранится у Работодателя в личном деле работника, второй экземпляр – у Работника.

 

Подписи сторон:

 

Работодатель Работник
Полное наименование библиотеки

адрес

Тел./факс

E-mail:

ОКПО ____________, ИНН __________

БИК ______________, КПП __________

 

 

ФИО работника

Паспортные данные

Адрес проживания

_______________ _____________________

подпись директора           расшифровка подписи

_______________ _____________________

подпись работника           расшифровка подписи

 

Второй экземпляр получил(а):

_______________

«___» _________201__ г.

 

 

    • Архивы

    • Рубрики

      • Без рубрики
      • Гавриловская библиотека
      • Год экологии
      • Детская библиотека
      • Ижевская детская библиотека
      • Ижевская зональная библиотека
      • Клуб «Молодой избиратель»
      • Коллегам
      • Мероприятия
      • Мы и общество
      • Новокиструсская библиотека
      • Перкинская библиотека
      • Половская библиотека
      • Центральная библиотека
      • Читателям
    • Статистика

      Яндекс.Метрика
Copyright © 2025 . Все права защищены.